O que é
O serviço de Outplacement está focado na empregabilidade e na inserção do profissional nos novos contextos dos mercados. Orientado por um consultor especializado, o executivo ganha ferramentas para ampliar seus horizontes e explorar perspectivas.
Como funciona
Profissionais importantes necessitam de atenção especial por parte das empresas onde trabalham, especialmente em momentos de definições que podem afetar os rumos da carreira e dos negócios.
Nesse sentido a empresa pode oferecer esse benefício ao seu ex-funcionário, contribuindo para a continuidade de sua carreira profissional. Seguem abaixo as fases que compõem esse projeto:
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ESTRATÉGIA PARA O PROJETO DE OUTPLACEMENT
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Mapeamento da trajetória profissional
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Mapeamento do valor e da qualidade da rede de contatos do
profissional (Networking)
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Estruturação do plano de
ação
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Mapeamento da trajetória acadêmica e da construção
do capital intelectual
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Avaliação da situação
do(s) mercado(s)-alvo do profissional
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Seleção de empresas e executivos para prospecção
de oportunidades
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Mapeamento das expectativas profissionais
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Mapeamento das oportunidades de curto, médio e longo prazo
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Implementação do plano de ação do profissional para divulgação do seu perfil no mercado de trabalho.
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Definição dos gaps de competência, experiências
e habilidades
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Construção das ferramentas de comunicação do profissional com o mercado
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Definição dos objetivos
profissionais e do plano de
carreira
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Definição da estratégia de transição
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Para mais informações sobre esse serviço entre em contato conosco.
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Atendimento:
catho_brasilia@catho.com.br
tel: (61) 32510101
CLN 407, 0 Bloco E, Lj. 37/49
Cep: 70855-550
BRASILIA/DF
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